Ένα εκτεταμένο πλέγμα νέων προγραμμάτων απασχόλησης, κατάρτισης και δράσεων διασύνδεσης με την αγορά εργασίας δρομολογεί για το 2026 η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), σύμφωνα με την ετήσια ενημερωτική της έκδοση (e-magazine), που δημοσιεύτηκε λίγο πριν την έναρξη του νέου έτους.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, περισσότερες από 21.515 νέες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν σε πρώτη φάση, ενώ 95.500 άνεργοι και εργαζόμενοι θα ωφεληθούν από προγράμματα κατάρτισης. Παράλληλα, η ΔΥΠΑ προγραμματίζει νέο κύκλο «Ημερών Καριέρας» σε όλη τη χώρα, ενισχύοντας τη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας.
Επιδότηση απασχόλησης: Νέες θέσεις με έμφαση σε γυναίκες και άτομα 50+
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες και στα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, το οποίο προβλέπει επιχορήγηση έως 75% του μοναδιαίου κόστους εργασίας.
Στο σύνολο των νέων δράσεων επιδότησης απασχόλησης για το 2026 περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων:
- Πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία για 250 ανέργους που ολοκλήρωσαν κατάρτιση στη βιοασφάλεια, με εξάμηνη πρακτική άσκηση στον κτηνοτροφικό τομέα.
- Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων, και επιχορήγηση έως 1.004,80 ευρώ τον μήνα, για διάρκεια έως 18 μήνες.
- Ενίσχυση νεανικής επιχειρηματικότητας για 2.114 ανέργους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση 17.500 ευρώ, κυρίως σε τομείς πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.
- Δράση προσλήψεων για σχεδόν 6.000 νέους, με επιδότηση έως 1.256 ευρώ μηνιαίως ανά θέση εργασίας.
- Ειδική παρέμβαση σε πυρόπληκτες περιοχές της Αττικής για 110 ανέργους, καθώς και νέες δράσεις για ευάλωτες ομάδες και ΑμεΑ που θα δημιουργήσουν 370 θέσεις πλήρους απασχόλησης.
- Πρόγραμμα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών, κυρίως από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, με επιχορήγηση έως 1.004,80 ευρώ για 12 ή 18 μήνες.
Παράλληλα, παραμένουν ανοικτά από το 2025 σημαντικά προγράμματα, όπως αυτά για ανέργους άνω των 50 και 55 ετών, πρώην εργαζομένους της ΝΑΒΕ, δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, καθώς και δράσεις σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας.
«Κατάρτιση για όλους»: 95.500 ωφελούμενοι το 2026
Το 2026 αναμένεται να αποτελέσει χρονιά-ορόσημο για τη ΔΥΠΑ στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης. Με συγχρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», υλοποιούνται δύο μεγάλα προγράμματα:
- Αναβάθμιση ψηφιακών, πράσινων και οικονομικών δεξιοτήτων, με έως 80.000 ωφελούμενους, εργαζόμενους και ανέργους.
- Κατάρτιση ανέργων ως Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας (Security), με τηλεκατάρτιση και πιστοποίηση, για έως 5.500 ανέργους.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) της ΔΥΠΑ, καθώς και στην κατάρτιση εντός σωφρονιστικών καταστημάτων, με 40 προγράμματα για 650 ωφελούμενους σε ειδικότητες όπως μαγειρική, χρήση Η/Υ, τεχνικές κλιματισμού και συντήρηση κτιρίων.
Στήριξη τοπικών οικονομιών και πρωτογενούς τομέα
Μέσα στο 2026 θα υλοποιηθούν επίσης 9 προγράμματα κατάρτισης σε συνεργασία με τοπικούς φορείς σε περιοχές όπως η Πάργα, η Θεσπρωτία, ο Τύρναβος, τα Μετέωρα, τα Τρίκαλα και η Καλαμάτα, σε ειδικότητες όπως μελισσοκομία, ελαιοκομία, κλάδεμα, εμβολιασμός και εστίαση.
Ημέρες Καριέρας και νέες ψηφιακές υπηρεσίες
Η ΔΥΠΑ προγραμματίζει τουλάχιστον 10 Ημέρες Καριέρας σε όλη τη χώρα, με μεγάλες διοργανώσεις σε Αθήνα, Λάρισα και Θεσσαλονίκη, στις οποίες θα συμμετάσχουν εκατοντάδες επιχειρήσεις και θα προσφερθούν χιλιάδες θέσεις εργασίας.
Από το 2026 τίθεται επίσης σε λειτουργία η νέα εφαρμογή «Βιογραφικό & Τεχνητή Νοημοσύνη», που επιτρέπει στους υποψήφιους να αξιοποιούν την AI για τη δημιουργία σύγχρονων και εξατομικευμένων βιογραφικών, χωρίς τυποποιημένα πρότυπα.
Τέλος, μόνο τον Ιανουάριο του 2026 θα πραγματοποιηθούν 167 εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής, διά ζώσης και διαδικτυακά, σε όλη τη χώρα.